Comment Fonctionne AGE ?
Découvrez notre approche globale, conçue pour favoriser une collaboration harmonieuse entre les entreprises et les salarié.e.s. Nous mettons en place des solutions flexibles et adaptées à vos besoins, tout en simplifiant chaque étape du processus. De la gestion des recrutements à l’intégration des talents, nous vous accompagnons pour répondre de manière optimale à vos enjeux.
Première Prise de Contact
Nous commençons par une discussion pour comprendre vos besoins spécifiques, que vous soyez une entreprise à la recherche de nouveaux talents ou un·e salarié·e en quête d'opportunités professionnelles.
- Pour les Entreprises : Nous identifions vos besoins en recrutement et discutons de vos critères spécifiques.
- Pour les Salarié·e·s : Nous explorons vos compétences, vos aspirations professionnelles, et vos préférences géographiques.
Proposition de Solutions Personnalisées
Sur la base de notre échange initial, nous élaborons des solutions sur mesure.
- Pour les Entreprises : Nous sélectionnons et vous proposons des profils de candidat·e·s correspondant parfaitement à vos attentes.
- Pour les Salarié·e·s : Nous vous présentons des missions correspondant à vos compétences et à vos ambitions.
Suivi et Accompagnement Continu
Nous restons à vos côtés tout au long de la collaboration pour assurer que tout se passe bien.
- Pour les Entreprises : Nous suivons l'intégration des salarié·e·s au sein de votre entreprise et ajustons les services selon vos retours.
- Pour les Salarié·e·s : Nous assurons un suivi régulier pour garantir que vos missions correspondent à vos attentes et vous soutenons dans votre évolution professionnelle.
Une Relation Gagnant-Gagnant
Notre objectif est de créer une relation mutuellement bénéfique entre les entreprises et les salarié·e·s.
- Pour les Entreprises : Vous bénéficiez d'un accès continu à des talents qualifiés et motivés, adaptés à vos besoins changeants.
- Pour les Salarié·e·s : Vous accédez à des missions diversifiées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une stabilité d'emploi et d'opportunités d'évolution.
Nos missions
Depuis 1991, AGE, Groupements d’employeurs, crée des postes en CDI personnalisés en réunissant des temps partiels récurrents. Cette approche offre une solution essentielle aux entreprises adhérentes tout en assurant la stabilité et la sécurité des employé.e.s.
- Assurer la fidélisation des employé.e.s
- Développer la puissance d’un réseau collaboratif
- Élever les compétences et l’employabilité des employé.e.s
- Satisfaire les nouvelles attentes des employé.e.s
