Qu’est ce qu’un groupement d’Employeurs ?

Qu'est ce qu'un Groupement d'Employeurs

Qu’est ce qu’un groupement d’Employeurs ?

Cela fait 30 ans que nous mettons un outil pour la croissance et l’emploi à destination des entreprises du bassin d’emploi d’Angers et de Cholet. Cette solution, c’est le Temps Partagé.

Le groupement d'employeurs, c'est quoi déjà ?​

Un Groupement d’Employeurs (GE) est créé par des entreprises qui souhaitent mutualiser des salariés suivant leurs besoins.

Le GE propose à ses entreprises adhérentes du personnel qualifié qu’ils ne peuvent pas recruter seuls, en raison de leur taille ou de leurs moyens.

Les salariés embauchés par un groupement d’employeur ont plusieurs maillages chez des entreprises adhérentes. Leur particularité est qu’ils travaillent pour plusieurs entreprises en même temps, tout en ayant un seul employeur : le groupement.

Relation tripartite AGE

Quels sont les profils des salariés du GE ?

 

Les métiers de nos salariés sont très diversifiés, activités de production ou fonctions supports, AGE attire aujourd’hui des profils de plus en plus variés comme des agents de maîtrise, des ingénieurs et des cadres .

Quels avantages y a-t-il à être salarié d'un GE ?

Un employeur unique

Le salarié du groupement n’a qu’un seul employeur, ce qui est plus simple pour lui au quotidien. Le salarié est aussi systématiquement couvert par une convention collective applicable au groupement.

Stabilité

Garantir un emploi stable est l’une des missions du groupement d’employeurs. En effet, si l’une de nos entreprises adhérentes cesse son activité, le contrat de travail du salarié continue quand même pour AGE. Nous nous chargeons de trouvez une nouvelle mission pour notre salarié.

Diversité

Les salariés d’AGE bénéficient d’un plus large réseau professionnel que dans une entreprise classique. Ils développent de fortes capacités d’adaptation et acquièrent des compétences très variées.

Fidélisation des collaborateurs

Dès que cela est possible, nous privilégions la mise en place de CDI à temps plein. Nous accordons aussi beaucoup d’importance à la formation continue de nos salariés. Nos plans de formations sont adaptés aux besoins des entreprises adhérentes et des salariés d’AGE.

Le groupement d’employeurs vous intéresse ? 

Vous pouvez consulter nos offres d’emploi ou nous faire parvenir une candidature spontanée à tout moment.