Nous avons aussi demandé à cette catégorie de salariés, pourquoi ils avaient choisi un groupement d’employeurs plutôt qu’une autre organisation.
Selon eux, le groupement d’employeurs leur permet de garder du temps dédié à leur activité et le travail à temps partagé leur donne la possibilité d’avoir un planning bien géré.
Grâce à PART’ AGE EMPLOI, ils ont pu trouver du lien social, une vie d’entreprise et un esprit d’équipe.
Avec les différentes périodes de confinement, le fait d’être salarié leur a permis de continuer à percevoir des revenus réguliers.
Nous recherchons actuellement des compétences à temps partagés en comptabilité, RSE, achat, communication, informatique…
Si l’aventure du temps partagé vous intéresse, nous sommes à votre écoute pour échanger avec vous et vous présenter les différentes offres d’emplois. Ce dispositif permet de répondre à l’ensemble des situations en proposant des emplois 1 journée ou deux par semaine, par mois, les matins….
N’hésitez pas à nous contacter pour découvrir toutes les spécificités et les avantages du groupement d’employeurs PART’ AGE EMPLOI.